Geçici İş İlişkisi Nedir?

Geçici iş ilişkisi; bir çalışanın iş sözleşmesinin özel istihdam bürosu ile kurulması ve belirli bir süreyle başka bir işverenin işyerinde görevlendirilmesi modelidir.
Bu model sayesinde:

•    İşveren operasyonel esneklik kazanır
•    İş gücü maliyetleri kontrol altına alınır
•    Yasal riskler minimize edilir
•    İnsan kaynakları süreç yükü azalır