Geçici İş İlişkisi Modeli Nasıl Çalışır?

Geçici iş ilişkisi modelinde personelin resmi işvereni Rasyonel Danışmanlık’tır. Çalışan, sözleşmesini bizimle yapar ve görevlendirildiği işyerinde çalışır.
Bu model sayesinde:

•    İşveren sabit kadro yükü oluşturmaz
•    SGK ve bordro süreçleri dış kaynakla yönetilir
•    İnsan kaynakları operasyon yükü azalır
•    Yasal riskler minimize edilir
•    Maliyetler öngörülebilir hale gelir