İşe Alım Danışmanlığı Süreç Yönetimi

İşe alım uzmanları tarafından öncelikle, firma talebinin belirlenmesi, talep edilen pozisyonun gerektirdiği nitelik ve kriterler dahilinde, ön tarama ve eleme işlemi gerçekleştirilir. Aday taraması sonrasında uygun olabilecek adaylarla ön görüşmeler yapılarak uygunlukları belirlenir. Uygun olan adayla bilgileri, görüşme notları ve CV’leri işveren firma yöneticileri ile paylaşılır. Firmanın onay verdiği adaylar firma yöneticileri ile ikinci mülakatı gerçekleştirir. Mülakatı olumlu olan adayların referans kontrolü yapılarak uygun olan adaylara iş teklifi yapılır.