İşe Alım Danışmanlığı Hizmet Kapsamı

•    Görevin gerektiği yetkinliklerin tespit edilmesi
•    Aday profilinin belirlenmesi ve arama sürecinin başlatılması 
•    Mülakat süreçleri
•    Yetkinlik değerlendirilmesi
•    Envanter ve test uygulaması (Ek ücretlendirme)
•    Referans kontrolünün sağlanması ve raporlanması,
•    İşe giriş tarihinin belirlenmesi
•    İş teklifinin adaya sözlü ve yazılı olarak iletilmesi
•    Yeniden Yerleştirme