YABANCI ÇALIŞMA İZNİ
Çalışma İzni Olmadan Yabancı Uyruklu Personel Çalıştırılması Durumunda Uygulanacak Ceza TutarlarıUluslararası İşgücü Kanunu uyarınca ülkemizde yabancı uyruklu bir şahsı çalıştırabilmek için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’ndan çalışma izni alınması zorunludur. İzinsiz çalıştırılan her bir yabancı için 2023 yılında işverenlere uygulanan idari para cezası 35.815,00 TL iken bu rakam, 2024 yılında uygulanacak 2023 yılı yeniden değerleme oranı %58,46 olarak belirlenmiş ve 11.2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
Ceza Tutarları;
|
İhlalin Türü |
2019 (TL) |
2020 (TL) |
2021 (TL) |
2022 (TL) |
2023 (TL) |
2024 (TL) |
|
Çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işverenlere her bir yabancı için |
8.821,00 |
10.812,00 |
11.796,00 |
16.066,00 |
35.815,00 |
56.752,00 |
|
Çalışma izni olmaksızın bağımlı çalışan yabancıya |
3.527,00 |
4.323,00 |
4.716,00 |
6.423,00 |
14.318,00 |
22.688,00 |
|
Çalışma izni olmaksızın bağımsız çalışan yabancıya |
7.057,00 |
8.650,00 |
9.438,00 |
12.854,00 |
28.655,00 |
45.406,00 |
|
Kanunda öngörülen bildirim yükümlülüğünü süresi içinde yerine getirmeyen bağımsız ve süresiz izinle çalışan yabancı ile yabancı çalıştıran işverene her bir yabancı için |
587,00 |
719,00 |
784,00 |
1.067,00 |
2.378,00 |
3.768,00 |
6735 sayılı Kanunun 23.maddesi uyarınca; yukarıda sayılan fiillerin tekrarı halinde idari para cezaları bir kat artırılarak uygulanmaktadır.